İş Hukuku ve Sosyal Güvenlik Hukuku

İş Hukuku, işçi ile işverenin iş ilişkisini düzenleyen hukuk dalıdır. Bir iş ilişkisinin İş Hukuku kapsamında yer alabilmesi için, iş gören kişinin bu işi başkasına bağımlı olarak ve ücret karşılığında yapıyor olması gerekir.  İş Hukukunu, iş sözleşmesine dayanarak ücret karşılığı işveren için ve ona bağlı olarak çalışan işçi ile bunların arasındaki iş ilişkilerini düzenleyen hukuk dalı olarak tanımlanabilir.

Sosyal Güvenlik Hukuku ise, insanların tüm yaşam süreci boyunca ve hatta vefatlarından sonra dahi sahip olduğu hakları ve bu hakların nasıl ve ne şekilde edinileceğini düzenleyen, toplumdaki bireylerin sosyal refahını sağlayan, bireyler yönünden oluşabilecek riskleri önleme ve toplumun gelirlerinin azalmasını, giderlerinin artmasını engelleme amacı taşıyan özel hukuk kurallarını aşan kurallardan oluşan bir hukuk dalıdır.